Яндекс.Метрика
Яндекс.Метрика

 

1.Общие сведения

     1 сентября 2023 года вступает в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты № 767н от 29 октября 2021 года «Об утверждении типовых норм средств индивидуальной защиты и смывающих средств». Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты обязательно для работодателя, регулируется Трудовым Кодексом, подзаконными актами Российской Федерации.

2.Нормативная документация

     Нормативная база регулирующая обеспечение, выдачу, применение, хранение обеспечивается следующими документами:

— ст. 214 ТК РФ Обязанности работодателя в области охраны труда;

Приказ Минтруда №767н от 29.10.21 г. «Об утверждении типовых норм средств индивидуальной защиты и смывающих средств»;

Технический регламент таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты» от 09.12.2011 №878.

3.Обзор Приказа Минтруда № 767н от 29.11.21

     Рассмотрим поподробнее Приказ Минтруда 767н от 29.10.21 г. Приказ содержит три приложения:

— Приложение №1 Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессии (должностям). В единых типовых нормах СИЗ профессии (должности) расставлены в алфавитном порядке от А до Ю и содержит 5357 наименований;

— Приложение №2 Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей (например механические опасности, поражение электрическим током и т.д.);

— Приложение №3 Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств в зависимости от характера производственных загрязнений. Приложение состоит из двух таблиц.

4.Подборка СИЗ с помощью риск-ориентированного подхода

     Рассмотрим пример как подобрать средства индивидуальной защиты.

     Пример:

4.1) Предприятие ООО «Хлеб»

4.2) Основной вид деятельности производство хлеба и мучных кондитерских изделий ОКВЭД 10.71

4.3) Профессия укладчик хлебобулочных изделий

4.4) Рабочее место расположено в фасовочном отделе холодного цеха, рядом располагается производственная линия, но она отделена оградительными элементами.

4.5) Специальная оценка условий труда:

-класс условий труда 2 (допустимый)

-вредные и (или) опасные производственные факторы тяжесть трудового процесса, освещённость рабочего места.

4.6) Оценка уровней профессиональных рисков:

-механические опасности (низкий)

-опасности, связанные с поражением электрического тока (низкая)

-опасности, связанные с тяжестью и напряженностью трудового процесса (низкая)

-опасности, связанные с организационными недостатками (низкая)

-опасности пожара (низкая)

-опасности, связанные с применением средств индивидуальной защиты (низкая)

4.7) Оборудование: весы электронные

4.8) Материалы и сырье: хлебобулочные изделия

4.9) Средства коллективной защиты: вентиляционная вытяжка, разделитель от движущихся и вращающихся частей оборудования (заграждение от автоматической производственной линии).

4.10) Подборка средств индивидуальной защиты используя риск-ориентированный подход по Приказу 767н от 29.10.21:

4.10.1 Нам подходит п.4978 Укладчик хлебобулочных изделий Приложения 1, где прописаны следующие нормы:

-Одежда специальная защитная: Костюм для защиты от механических воздействий (истирания) 1 шт.в год.

-Средства защиты ног: Обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов) 1 пара в год

-Средства защиты рук: Перчатки для защиты от механических воздействий (истирания) 12 пар в год

Средства защиты головы: Головной убор для защиты от общих производственных загрязнений 1 шт. в год.

4.10.2.В соответствии с риск-ориентированным подходом по результатам оценки уровней профессиональных рисков (см. п 6 риск низкий) дополнительных средств индивидуальной защиты (СИЗ) из Приложения 2 не требуется. Достаточно типовых СИЗ по профессии.

4.10.3. Из Приложения 3 Дерматологические и смывающие средства смотрим  нам подходят следующие СИЗ:

Таблица 1 Общие загрязнения: жир, грязь, уличная пыль и т.д.: средства для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающих средств 250мл/200 гр.

5.Заключение

     Давайте подведем небольшие итоги из обзора нового приказа по обеспечению СИЗ. На рассмотренном примере можно сделать вывод, что Приказ Минтруда №767н позволяет применять риск-ориентированный подход, то есть подбирать СИЗ в зависимости от условий труда, уровней профессиональных рисков. Базовый комплект СИЗ уменьшился по сравнению с межотраслевыми нормами и дает работодателю обеспечить достаточный и необходимый минимум при оптимальных и умеренных условиях труда, низком и умеренном уровне профессиональных рисков, тем самым снизить затраты на приобретение средств индивидуальной защиты.

Анастасия К.

Оставьте свой комментарий или задайте вопрос.

 

Яндекс.Метрика